美容院经营4大痛点，你戳中几条？

一、拓客难

开业先打折，逢节必促销。这些真的带来了有效客流吗？美容院真正应该做的，是洞察消费者，围绕消费者不断升级的需求进行营销。

弄清楚顾客的需求是什么，升级后的需求又是什么。如今是一个“流量时代”，所以，营销必须结合互联网，形成多样化的拓客模式。拓客难的实质是缺少正确合理的营销模式！

二、员工流失高

美业人员流动大、美容师流失率高是公认的难题，造成这种现象的原因是美容师普遍缺乏归属感和使命感。归根结底，其实就是美容院缺乏一种企业文化,时代迅速更迭，美容行业也是瞬息万变，没有一个统一的文化理念做支撑，就导致了员工没有归属感、认同感，从而加剧了美容师的流失。美容师流失率高，实际是有效管理方式的缺失。

三、业绩下滑

店租贵、人员贵，提升业绩永远是美容院老板考虑的问题。很多美容院偏重表象，却忽视了更深层的原因，究竟是什么造成了业绩提升难？传统的美容院最大特点，是单店作坊式经营和人为经验型管理。一些美容院就是因为没能改善落后的经营模式，效率依旧低下，而被市场淘汰。

四、缺乏核心竞争力

很多美容院什么都缺，就是不缺产品。看似琳琅满目的产品，实际上对于门店盈利反而帮助不大。你有的别人家同样也有，你便宜的别人家更便宜。与其追求大而全的产品线，不如深挖几款“人无我有，人有我优”的极具核心竞争力的产品。那样就能给美容院带来极大的盈利空间。